近日，人力資源社會(huì)保障部發(fā)布了一份報(bào)告顯示，未來(lái)5年新職業(yè)人才需求規(guī)模龐大，人才缺口近千萬(wàn)。新職業(yè)中包括區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員、城市管理網(wǎng)格員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師等。
隨著市場(chǎng)需求猛漲，花燈制作人員也不甘落后，積極解鎖新技能。據(jù)了解，90%以上制燈人員希望學(xué)習(xí)新職業(yè)。因?yàn)樵诘緯r(shí)沒(méi)有燈展，制燈人員也幾乎是閑暇在家，所以提升自身發(fā)展空間、掌握新技能為學(xué)習(xí)新職業(yè)的主要原因。
在年齡維度上，70后、80后為花燈制作人員主力軍，這與他們職業(yè)發(fā)展有密切關(guān)系。多數(shù)70后曾遇到過(guò)職業(yè)危機(jī)或瓶頸期，而90后擔(dān)心失業(yè)。所以學(xué)習(xí)新職業(yè)、提升自身發(fā)展?jié)摿κ亲叱雎殬I(yè)危機(jī)的關(guān)鍵因素。
值得注意的是，新職業(yè)具有現(xiàn)代化社會(huì)的顯著特點(diǎn)。例如數(shù)字化管理師、人工智能工程技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人等等。這對(duì)其中花燈制作人員來(lái)說(shuō)，由于教育培訓(xùn)方面沒(méi)有跟上，供給方目前缺口較大，加入新職業(yè)矛盾仍比較突出。
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